Dans le cadre du projet ARCHE (ID GEF 10908), nous lançons une série d’appels à innovations pour identifier et soutenir les entreprises malgaches capables de transformer le secteur des huiles essentielles. Notre objectif est de sélectionner et d’accélérer 21 Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME) porteuses de solutions concrètes pour l’adaptation climatique.
1. Pourquoi postuler ?
Le projet ARCHE ne se contente pas de fournir une formation ; il offre un véritable levier de croissance pour faire passer vos modèles de production traditionnels à des systèmes industriels modernisés et compétitifs sur le marché mondial.
Le soutien offert aux lauréats :
- Accompagnement Technique de haut niveau : Coaching personnalisé, mentorat par des experts du secteur et accès à un réseau international d’innovation via le GEHEM et l’ONUDI.
- Facilitation Financière : Soutien à la préparation de dossiers bancaires, mise en relation directe avec des investisseurs et accès facilité aux mécanismes de financement comme Vola Mahasoa S.A..
- Visibilité Internationale : Vos solutions seront documentées et diffusées comme modèles de réussite à travers la plateforme en ligne ARCHE.
2. Critères d’éligibilité
Pour soumettre votre candidature, votre structure doit répondre aux conditions suivantes :
- Localisation : Être une MPME légalement établie à Madagascar.
- Zones d’intervention : Opérer dans l’une des 6 régions prioritaires (Vakinankaratra, Amoron’i Mania, Haute Matsiatra, Vatovavy Fitovinany, Atsimo Atsinanana, Ihorombe).
- Secteur : Être actif dans la chaîne de valeur des huiles essentielles ou fournir des technologies d’adaptation (énergie, eau, gestion des sols).
- Inclusion : Une priorité absolue est accordée aux projets portés par des femmes (cible de 50 %) et des jeunes (cible de 30 %).
3. Comment votre projet sera-t-il évalué ?
Le comité d’experts utilisera une grille de notation rigoureuse pour garantir la transparence de la sélection :
- Pertinence Climatique (30%) : Capacité de la solution à réduire la vulnérabilité face aux cyclones, sécheresses ou inondations.
- Innovation et Qualité Technique (25%) : Caractère novateur de la technologie ou du service proposé.
- Impact Social et Environnemental (20%) : Bénéfices pour les communautés locales et réduction de la pression sur les ressources naturelles.
- Viabilité et Croissance (15%) : Potentiel de rentabilité et de reproductibilité du modèle économique.
- Équipe et Capacités (10%) : Compétences et motivation de l’équipe porteuse du projet.
4. Le Processus de sélection
Le recrutement se fait par vagues annuelles via la plateforme en ligne :
- Étape 1 : Pré-inscription. Remplissez un formulaire simplifié en ligne pour vérifier votre éligibilité initiale.
- Étape 2 : Dossier complet. Les candidats présélectionnés soumettent un business plan détaillé et un budget prévisionnel.
- Étape 3 : Évaluation technique. Analyse approfondie par un comité d’experts indépendants.
- Étape 4 : Sélection finale. Validation par le comité de pilotage du projet (co-led par le MEDD et le GEHEM).
5. Prêt à transformer la filière ?
Téléchargez les documents essentiels pour préparer votre candidature :
- [Guide complet du candidat (PDF)]
- [Formulaire de demande de soutien]
- [FAQ : Réponses à vos questions fréquentes]
Calendrier de l’appel en cours :
- Lancement : [Date à préciser]
- Date limite : [Date à préciser]